產品概述 

?對企業中高層人員進行能力和潛能的評估，發現中高層團隊普遍的優勢和不足

?讓公司高管和中高層管理團隊，對團隊整體情況有所了解，方便提供進一步的改善措施

?為后續人事決策、團隊搭配提供參考

?后續進行針對性的能力提升

 企業挑戰  

?能力標準不夠清晰明確，在公司內部尚未形成統一認識

?缺少精準的盤點工具，難以對能力水平產生有效評估 缺少專業的測評師，無法進行實施內部盤點

?內部盤點可能使業務部門對盤點結果產生質疑

?難以評估被測者的潛能水平，得到測評結果，認清優劣勢之后，不知道應該如何改善和發展

 解決方案 

?對用人標準進行厘清、優化或構建，統一認識標準

?通過線上、線下的工具組合，對不同職能序列、層級的候選人進行評估

?線下工具根據企業情況，定制化開發測評題本，評估能力現狀，線上工具了解被測者底層特質，評估潛能情況

?專業顧問實施盤點，確保結果的科學準確

?對盤點結果進行深度分析，給出后續發展建議，讓盤點結果真正落地

 項目成果 

?人才地圖

?團隊報告（包括團隊發展建議）

?個人報告（包括個人發展建議）

（人才地圖：通過能力-潛能，能力-績效，潛能-績效等不同維度的分析，得出人才總體情況）

 人才盤點帶來的收益