管理咨詢
咨詢電話： 400-658-9466
郵 箱： service@lordsun.cn
網 址： www.573581.buzz
地 址： 上海市嘉定區天祝路818號
薪酬體系設計解決的主要問題 ●打破大鍋飯模式，建立以業績為價值分配依
招聘選拔體系建設解決的主要問題1、高效完成外部招聘及內部選拔2、實現關鍵崗位首選高潛質人才3
確保企業持續發展中關鍵崗位的人才數量和質量的問題· 增強人才培養的針對性和效率· 激勵潛力
需求分析階段
需求收集歸納
需求分析報告
項目建議報告
項目診斷報告
項目調研診斷
項目啟動會議
項目分析準備
實施方案確認
實施方案研討
實施方案設計
方案知識內訓
實施方案優化
實施方案試行
實施方案模擬
實施方案宣講
實施方案推廣
實施方案檢核
方案總結分析
項目總結分析
全程貼身輔導，團隊無提升，項目不結束；
對資訊團隊不滿意，無條件調整；
對咨詢效果不滿意，免費繼續服務；
判定咨詢成果無價值，全額退款；
提供永久免費的問題答疑；
老客戶啟動新項目，合作總價給予9折優惠。
咨詢案例
當前位置：
官方微信
